Company culture

企業文化

企業愿景

成為世界一流的工業控制與新能源驅動產品供應商

企業精神

敬人敬業  至精至誠

企業使命

為客戶創造價值  為員工創造機會  為股東創造效益  為社會承擔責任

企業經營理念

以人為本  求是創新  精益求精  持續發展

人才理念

凝聚人才  尊重人才  不拘一格  人盡其才

服務宗旨

客戶至上  誠信正直  攜手共進  合作共贏

管理理念

先解決有和無的問題,再談優和劣。

管理要設高壓線。

管理者的行為要做到:先合法、后合理、再合情,打破特權。

有人干,有人看,有人管。


人才理念

衡量人才的標準:知識、能力、業績。

用人三原則:執行力、專注度、責任心。

對管理干部:人品優先,任人唯賢,不換觀念就換人。

對技工、技術人員:從基層做起,實行師徒制,一切憑實際才干定位。

人才培養理念

最好的培養在崗位,最好的老師是上司。

賽馬場上挑駿馬、重點是賽馬不相馬。

對積極的人,要多花時間培養他們;對消極的人,花再多時間也教不會他們。

人才轉變,內部造血,80%公司內部培養,實現人才本土化。

2019管理工作重點

過程控制,突出目標;

標準規范,考核有效;

項目單列,責任承包;

人才培養,績優實效。




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